Відгуки про роботодавців у Barnaul/Росія

Цель компании- нае.. Ть как заказчика так и работников. Не раз слышал плохие отзывы. Сто раз пожалел что связался. Несоблюдение сроков по договору, плохое качество выполняемых работ, строители постоян...

Проработал 1, 5 года. Коллектив пляшет под дудку директора, который стал им в дувхтысячные путем продажи самогонки. Директор набрал менеджеров, которые не уха не рыла не понимаю ни чего в котельном об...

Компания знак Это компания представляет собой множество ооо по которым распределен весь персонал, к персоналу отвратительное отношение со стороны руководства, постоянные претензии из за ничего постоян...

Работал на этой работе около года , и хотел бы сказать что условия труда не соблюдаются, находишься в ужасных условиях задыхаешься химией завода, ужасная жара, плохое начальство которое на тебя орёт н...

Типичная контора "Рога и копыта". Официально не устраивают, хотя трудовую забирают. Никакого тебе стажа, никаких пенсионных и налоговых отчислений. Отпуск только за свой счет и то ни всегда....

Значит так! Пришел устраиваться на работу менеджером. Тип по фамилии герасименко стал сразу вешать лапшу о том как потопаешь так и получишь. Привет пример менеджера, который за месяц более 300 т р им ...

Пришла на собеседование, о зп не говорят, торопятся чего - то, полная дама на входе осталась - выдает анкетки, да и беловолосая выдренка бегает там же. Потеряла час, внятного ничего не сказали, сказал...

Еще сегодня я работал по адресу ул. Сапфировая 15, выполнял отделку санузла и гардеробной на 1 этаже, заказчик такая тварь, и как оказалось, я не первый с таким выводом, сегодня не доделав работу, соб...

Для отдыхающих условия созданы более менее. Работников не замечают, текучка кадров ужасная, потому что не выдают вовремя зарплату. Если выдают, то по 2-3 тысячи. Как жить? Долги по зарплате накоплены ...

Очень сомнительная организация. В отделе кадров скользкий человек Анна Юдиана, у которой очень странный способ отбора и принятия на работу сотрудника. Берут на одну должность, а рассматривают на другу...