Компания предлагает работу по договору ГПХ с формулировкой «испытательный срок», что противоречит Трудовому кодексу РФ. Вместо официального трудоустройства сразу, мне предложили “проверку эффективности”, после чего якобы возможно оформление по ТК РФ. Фактически это означает отсутствие каких-либо гарантий — ни больничных, ни отпусков, ни выплат при расторжении договора. На мой корректный вопрос о законности оформления мне нахамили в переписке, заявив, что оформление сразу — “пустой перевод бумаги”. Отношение к соискателям на этапе общения — неуважительное и непрофессиональное. Все скриншоты у меня на руках.