Recenzija o poslu: Рыбинский завод приборостроения - Rybinsk

Доброго дня всем рыбинцам, читателям сайта Антиджоб и членам ревизионной комиссии! Устраивайтесь поудобнее в своих креслах и диванах, сегодня я расскажу вам про замечательное предприятие - «Рыбинский завод приборостроения». И конкретно, про отдел материально – технического снабжения. Руководит отделом некая Прокофьева Наталья Владимировна, от роду примерно 50 лет. Говорят, что когда данная персона покинула КБ «Луч», работники порвали три баяна (и это не фигура речи), танцы продолжались до утра, так люди радовались избавлению от этой «императрицы». Помог перебраться на завод приборостроения тетеньке, бывший коммерческий директор, уже уволенный завода по отрицательным мотивам (говорят, поймали с поличным, но как это обычно бывает, не стали выносить…) . Новый зам.директора по коммерции , в общем то такой же неадекват, спущенный к нам «на землю»,видимо за плохую успеваемость, с Москвы. Но Наталья Владимировна еще держится. За то, в общем -то недолгое время, пока дама руководит отделом, она показала себя как абсолютное быдло, неграмотный, неадекватный, местами психически неуравновешенный человек, везде ищущая свою выгоду и получающая удовольствие от власти над работниками отдела. Человек не имеет ни воспитания, ни такта, ни уважения к подчиненным , ни к работникам, ни к их возрасту, ни к их работе. Еще чуть-чуть и чувствуется, что будет баллотироваться в депутаты. В отделе, стала обычной ситуация необоснованного лишения премий за уже сделанную работу. Одновременно с этим в отделе процветает премирование одних и тех же лиц (особ приближенных к «императрице»). Говорят, что не просто так, а возможно, что часть премий возвращается в карман начальницы. Также получают премирование люди, оказывающие начальнице определенные услуги в информировании о настроениях в коллективе, сплетнях и т.п. Человек (видимо, не от большого ума) не скрывает приобретения за год работы квартиры в Ярославле для ребенка. Отпуск свой дама проводит совсем не как патриот страны, простенько – в Египте. Хотя работников своего отдела не отпускает даже на больничный, видимо решив , что это холопы. Чтобы отпроситься на час (!!) нужно пройти семь кругов унижений. Была ситуация, когда она не отпускала на больничный человека с онкологией, заставляла увольняться. К сожалению, сотрудница уже умерла. Учитывая все изложенное, совершенно непонятно, как подобная дичь творится на государственном предприятии, входящем в орбиту Ростеха и за что получает зарплату в почти три сотни деревянных косарей начальник службы безопасности завода, ведь совсем мышей не ловит. Отдел кадров тоже в курсе, но не хотят оторвать свои розовые попки от стула. Каков поп, таков и приход. Мягкотелый руководитель предприятия, как ветреная девушка, подвержен мнению других людей. Стержня нет. Куча никчемных замов, лишь получающих зарплату и осваивающих фонд оплаты труда. В этом, у них равных нет. В общем, ситуация такая же, как и на большинстве производственных площадок города, принцип: «бери больше, кидай дальше, пока летит -отдыхай». Но видимо, пришел момент, когда в ситуацию в отделе, да и на заводе, пришла пора вмешаться представителем концерна Вега, да и в целом ОПК.