Recenzije u rubrici šou-biznis

Компания отвратительная, в особенности её руководство. Сплетни и вечные интриги. Постоянное унижение сотрудников, несправедливое лишение премий за надуманные проступки. Нарушаются трудовые права работ...

Хочу предупредить людей, устраивающихся на работу в колл центр яндекс такси, находящемуся в тц Оскар- набирают всех подрят десятками в день, а через некоторое время так же увольняют предьявив совершен...

Пришлось поработать в этой парикмахерской! Бывшая Мандаринка! Протухла мандаринка! Никаких документов о приеме на работу! А спросу- как в государственной компании работаешь! И работать там надо за коп...

Пыталась два раза устроиться в эту компанию, с разницей в 4 года. Первый раз позвонила, меня пригласили на собеседование. Пришла, как оказалось нужного человека не было на месте, попросили заполнить а...

При прёме на работу был озвучен оклад в 35т. Р-45т. Р на самом деле оказалось 1т. Р в день. Исполнительный директор-Сотников Анатолий Иванович бывший полковник вооружённых сил. Но по ощущению работы п...

Ужасная организация работы сотрудников внутри организации. Никто в компании, включая директора не знает точно, могут ли они оказывать услуги и продавать товары, на которые расчитывают клиенты и которы...

Он же Мейл Бокс Экспресс. Нарушение законодательства! Не оформляет, соответственно никакого соц. Обеспечения и пакета! На испытательном сроке занижает окладную часть. Причем два сотрудника проходили и...

Мастерская по ремонту стиральных машин и холодильников "Твой Мастер". Обманывают своих работников. Отработав три недели увольняют без обьяснения причин и набирают других. Расчетные не выплачивают. Кон...

ООО "Кубань-сервис" по обслуживанию пластиковых окон. Прошу не путать с фирмой с аналогичным названием, занимающейся реализацией автомобильного топлива! Фирма набирает операторов колл-центра на холодн...

Компания Московская и это сразу о многом говорит, от обещаний... До вашей загруженности. Коллектив маленький... И это тоже о многом говорит.. Отношения внутри и снаружи мягко не ординарные, есть чему ...