Recenzije u rubrici farmaceutika

Ужасная организация!!! Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, в особенности к врачам и операторам. Начальство позволяет себе хамить, укорять в чем либо, не важно вообще что у тебя есть личн...

Никому не советую устраиваться на работу в этот санаторий, тем более на должность горничной.Непосредственный начальник над горничными там Садыкова Зоя Михайловна- женщина недалекая и ленивая, короче к...

Учредитель чёрт, мало того что он игрок, проигрывает крупные суммы в казино,и всё это на зарплатные деньги,даёт ложные обещания по зарплате . В трудрвом договоре прописана левая сумма оклада в 7000р в...

Ужасная организация рабочего процесса.Один человек должен отвечать за все Вместо лечебной работы- одно перекладывание бумажек. Хамское отношение руководства к сотрудникам и пациентам. Задержки заработ...

Меня пригласили в данную конторку на должность торгового менеджера. Сказали, что это медицинский центр. На самом деле никакого отношения к медицине данная компания не имеет. Придется доверчивым пенсио...

Пошла я на собеседование устраиваться убрщицей. Все им рассказала, что я социальный работник, есть образование, опыт работы, а начальница придралась к словам. Ей показалось, что я её перебиваю, и на э...

Работала в данной организации около полугода. Предварительно обучают в Санкт-Петербурге (т.к.располагается их так называемый институт). Обучение длится 3 недели после чего сдаёшь экзамен. Обучение про...

С приходом нового директора Матюшкиной Е.В. и всей её братии из ИДК вся жизнь в диагностическом центре перевернулась с ног на голову.Сокращают самых лучших сотрудников, которые проработали не один дес...

Не советую туда устраиваться ни на какую должность. На первых собеседованиях все гладко, особенно на словах, а на деле начинается та еще забава. Проработала там почти год в должности врача( благо была...

Очень много минусов: 3 дня неоплачиваемый стажировки, обучение как такового не проводят, лишь делается видимость. Старший админ Кристина ( которая должна обучать и адаптировать нового сотрудника) личн...