Recenzija o poslu: Медик-Групп (ЗАО МАСтер) - Moscow

Постоянные задержки зарплаты. Как следствие - постоянная текучка кадров. И следом наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Добавим к этому жадность начальства и попытки нажиться на любой мелочи, что приводит к постоянным конфликтам c пациентами. Главный врач самовлюблённая сволочь, не стесняющаяся хамить подчинённым.