КоторууООО "Прайм менеджмент"ИшенимдүүООО "Прайм менеджмент"Начать наверное надо с того что ООО Прайм менеджмент, ООО ФЛАГМАН, ООО СибТрансКолд, ООО Первая миля- это группа компаний под руководством одного человека. Это первый работодатель, с которым рассталас...Толук көрсөтүү
КоторууMovaviИшенимдүүMovaviПочему же говорите один отрицательный отзыв? Я три вижу. Мой четвертый. Специально пишу не сразу после ухода из компании. Чтобы не "пороть горячку", остыть и одуматься. Думаю, два года достаточно для ...Толук көрсөтүү
КоторууПартнерИшенимдүүПартнерСегодня ходила на собеседование, все тоже самое что и написано в комментариях сверху. После сразу поняла что развод, мощнейший. Тоже перезвонил вечером, но только я начала задавать вопросы о их компан...Толук көрсөтүү
КоторууКорстонИшенимдүүКорстонПозвонили из данной компании и предложили повысить свою финансовую грамотность. Выяснилось что звонят всем у кого есть резюме на сайте hh.ru, и втирают своё обучение.. Придя в офис, руководитель Дмитр...Толук көрсөтүү
КоторууООО КорстонИшенимдүүООО Корстон Позвонили из данной компании и предложили повысить свою финансовую грамотность. Оказалось они звонят всем подряд с сайта hh.ru, кто ищет работу и втирают своё обучение. Придя в офис, руководитель Дмит...Толук көрсөтүү
КоторууОбластной наркологический диспансерАнонимдүүОбластной наркологический диспансерНеадекватное руководство,в лице глав.врача Кормилинойи зам.глав.вр. Юркевич. Документы учреждения - колдоговора, нормативы учреждения, должностные инструкции - до работающих сотрудников не доводятся. ...Толук көрсөтүү
Которуу ООО "Спецсигнализация"Ишенимдүү ООО "Спецсигнализация"ООО "Спецсигнализация", директор Евгений Уразов. Обещает "золотые горы" при наборе электромонтажников, а по сути нет условий для работы, перебои с поставками материалов и "расходников" (а срыв сроков ...Толук көрсөтүү
КоторууОбластной клинический наркологический диспансерАнонимдүүОбластной клинический наркологический диспансерНаркологический диспансер на Каинской 21а гадюшник редчайший. Для глав. Врача специалисты это как расходный материал. Несоблюдение норм законодательства на каждом шагу. Разработанные штатные нормативы...Толук көрсөтүү
Которуу ООО "Городские Зрелищные Кассы"Ишенимдүү ООО "Городские Зрелищные Кассы"Кошмарная организация, предлагают пройти стажировку, потом отказывают в работе беспричинно, условий для нормальной работы никаких в нарушение ТК РФ. Обед полчаса за 12 часовой рабочий день, коллектив ...Толук көрсөтүү
КоторууКирпичный завод ЛИКОЛОРАнонимдүүКирпичный завод ЛИКОЛОРПостоянная текучка кадров. Работодателю пофиг на паботников, никакого соблюдения трудового кодекса. Директор Гавриленко Н. В. Малолетний выскочка. А начальник цеха у него в шестерках бегает, и работяг...Толук көрсөтүү