...Организация эта - общественная,
решает разные социальные проблемы, и в этом смысле даже
неплохая, вот только устроено всё странно. Организация
американская (в смысле, СэШэАнская), но имеет партнеров среди
общественных организаций в России. И я бы даже с удовольствием
здесь работала, если бы не было тут разных дурацких правил.
В курс дела меня должна вводить Таня из этой самой
организации-партнера. Она очень парится, чтобы Джон (мой
непосредственный начальник) был доволен. Это её жизненное кредо.
(Но совсем не мое. :-)) Сегодня какое-то моё рабочее письмо Таня
редактировала почти час, чтобы улучшить русский язык. Говорит
мне, чтобы я не разговаривала по телефону в рабочее время, а то
другая тетка или бухгалтер пожалуются на меня Джону - притом,
что Джон с этой теткой сами болтают постоянно. Стукачество
просто на уровне сталинского времени. И в целом всё это - полный
абсурд.
Вообще-то мне нужно сидеть здесь более-менее с 10 до 18, но
прихожу я сюда или нет - никакой разницы нет. Я могу сидеть за
компом с умным видом по 8 часов в день, а на деле совсем не
работать. Тому есть несколько причин. Во-первых, Джон завален
координацией разных проектов и всё время отвечает на мои вопросы
с большим опозданием, как и люди в Штатах. При этом мне надо
обсуждать всё с Таней, у которой есть и другие направления
деятельности. Пока я не знаю ответов, делать что-либо
бессмысленно - они сами же будут недовольны. Всё было бы гораздо
проще и быстрее, если бы они мне рассказали о каких-то общих
целях, а потом бы я сама всё и делала, задавая вопросы при
необходимости.
Во-вторых, они еще не докатились до того, чтобы заглядывать мне
на экран и в бумаги, а значит я могу что угодно писать или
читать, делать тут свой диплом, писать письма, статьи и т.д.
Одно только обидно - нет тут нормального Интернета, а то бы я
использовала свое рабочее время ещё с большей пользой для
мировой революции. :-)
В-третьих, всё то, что на меня возложено, можно реально делать
за 2-3 часа (если не учитывать времени, которое нужно на
согласование), но сидеть я тут должна большую часть суток и
тратить время на дорогу, притом что дома у меня есть всё то же
самое - Интернет, телефон, компьютер. Так что они меня просто
вынуждают заниматься другими делами прямо на работе. Ну а
в-четвертых, любой умственный труд вообще регламентации
поддается плохо. Можно что-то придумать за пять минут, а можно
много дней возиться и всё равно наделать только глупости.
Люди, работающие здесь, могут быть хорошими и интересными, но
сам факт того, что Джон меня контролирует и обладает какой-то
властью надо мной, что я должна изображать какую-то деятельность
просто из-за каких-то дурацких идей о "рабочем дне", уже
вызывает неприязненные чувства, хотя пока он мне ничего плохого
не сделал. Не могу представить, чтобы тут у меня был нормальный
коллектив, потому что почти все для меня начальники. Забавно,
что я довольно много в своей жизни занималась разной
общественной деятельностью совершенно бесплатно. Но из-за
начальства, из-за того, что цели определяю не я и даже влиять на
них не могу, моё отношение меняется на прямо противоположное.
Сейчас для меня это только работа за деньги, которую неизбежно
сопровождает желание поменьше делать и почаще обманывать
начальников. Поскорее бы все поняли - человек будет делать
хорошо только то, что он считает действительно важным, не
испытывая при этом принуждения экономического (которое
заставляет его соглашаться на нелюбимую работу) и морального (от
осознания своего низшего положения на иерархической лестнице).
А.М.
***
Страшно представить, но всё, о чём пойдёт речь, считается на
Западе абсолютно нормальным. Логика такова: мы тебя купили, вот
и пляши.
Я работал на фабрике. Доходило до абсурда: сломался конвейер, а
мне "надзиратель" (супервайзер) говорит "Делай вид, что
работаешь!" - босса жаба душит, что почасовая оплата как бы
пропадает. В туалет даже если и отойти, то только с ВИНОВАТОЙ
УЛЫБКОЙ и не дай Бог больше 2 раз в день. Да и за то попрекнут.
А надзиратели хороши: все из "рабов" т.е. работников, да какие -
один жирный комок с гниющей мордой, другой - какая-то недорослая
тварь, злобная, как черт. Дай им плеть - до смерти забьют. Зато
преданные - корпоративная этика, блин.
И люди унижаются, такими же мразями делаются. О стукачестве и
говорить нечего. Устроено так со времен плантаций, лишь
закамуфлировано. И так ВЕЗДЕ. Не просто везде, а ВЕЗДЕ, на этом
все держится. Liberal Values - LV - Лавэ.
О работе в общественной организации
11/13/2008
282
Your support is very important to us
1 comment