Top reviews

Стали неприлично поступать с подрядчиками. До последнего обещают и гарантируют оплачивать произведенные работы, а когда работы выполнены и выходят все сроки, выполненные работы так и не оплачивают, а ...

Прометей оказывает охранные услуги в гор.Кудымкаре окружной и городской больницам, лесотехническому и сельскохозяйственному и политехническому техникумам, педагогическому колледжу с 1 января 2020 года...

Изготовление ПЭТ – преформы, колпачка, ручки различного назначения, как для пищевой отрасли, так и для химического производства. ОФИЦИАЛЬНОЕ.ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО SAFE CAP в Красноярском крае. Производ...

Обходите эту шарагу стороной! Станки убитые! Нормы выработки, просто не реальные! Постоянные задержки, на счёт больничного и отпускных, забудьте.... на счёт, расчётных, тем более!!! Полное неуважение ...

Компания Автополис, АльянсАвто, или ИП Крестовских...всё одно лицо. Пришла к ним на работу, обещали трудоустроить после испытательного срока, год работы, всё как испытательный, ни бумажки ни чего.Зани...

Руководитель Данил просто нелюдь! Постоянно орет, пена из-за рта.Раньше думала, что анекдоты про евреев это просто фольклор, оказалась что все эти рассказики про евреев чистая правда. Жадный как черт ...

Очень плохая компания , не платят заработную плату . не состовляют трудовые договора. не хотят не за что отвечать . нет соц пакета , все на столько ужасно что слов нет !!! самое главное дурят людей ко...

Все эти наименования- одна шарашка! Директоров больше, чем сотрудников. И все эти директора- родственники самого главного директора. В этой конторе вообще не в курсе, что есть этика общения. Могут ора...

Была на собеседовании в данной шарашке. Руководство изо всех сил пыжится, чтобы нагнать пафоса, но колхоз не спрячешь. Тем не менее, чтоб кандидат чего не удумал, ему ещё до собеседования дадют заполн...

На предприятии практикуется метод "серой" заработной платы: меньшая часть переводится на банковскую карту (далеко не всегда вовремя), а большая выдается наличными (еще реже и небольщими частями). О тр...