Бегите, глупцы!

Когда я только пришла работать в Здравицу, она была прекрасна, зарплаты были в рынке, в компании были уникальные ценности, ориентированные на человечность, доверие и взаимовыручку, было прекрасное отзывчивое руководство, но есть одно но, это было несколько лет назад….
Запомните имя - Мельцер Инна Васильевна, где бы вы не видели это имя в руководящей должности (гл. Бухгалтер) убегайте со всех ног, если вам дорого ваше психологическое состояние.
Этот человек не имеет представления о руководстве людьми, ее подход к работе остался где то на уровне СССР, когда в бухгалтерии сидели женщины в шалях и пили чай. У нас молодой коллектив, который она очень уверенно выживает из компании, у этой женщины отсутствует навык коммуникации от слова совсем, все свои ошибки прикрывает подчиненными, лажает ежедневно, но, чтобы никто не обратил внимания на ее косяки, ищет каждую мелочь, к чему можно придраться к подчиненному и докладывает о них вышестоящему начальству, снимая с себя ответственность.
Тип общения - унижающе приказной, даже если она налажала, ни за что наехала на сотрудника, извинений можете не ждать, начальник не ошибается, это снова виноват сотрудник, такие у нее правила. Позволяет себе высказывания подчиненным, что сотрудники слишком хорошо живут, много требуют и, что они обязаны компании, как земля колхозу, и мы не просто можем, мы ОБЯЗАНЫ работать сверхурочно, это наш святой долг, причем бесплатно конечно, платить вам никто не обязан. В работе с ней складывается стойкое ощущение, что она и в самом учете не сильна, но требует с сотрудников беспрекословного выполнения любой прихоти, лишь бы ей не нужно было задерживаться (в 18:00 ее уже нет). Считает, что сотрудники умеют читать мысли, в голове придумывает новые правила, по которым мы все должны теперь жить (несмотря на то, что раньше у нас было устроено все по другому и мы просто пытаемся понять что от нас хотят, объяснив прежние устои), после чего руководитель закатывает глаза, говорит коронную фразу «чтобы я больше не слышала, как у вас было до меня и во сколько у кого заканчивается рабочий день», начинает шерстить должностные инструкции и переписывать обязанности сотрудников за дерзость.
Своему мнению в этой организации места нет, есть гл.бух, который считает, что он прав, только потому что начальник, а сотрудники - расходный материал.В этой компании вас обесценят и смешают с грязью, как бы хорошо вы не работали.
Вышестоящее руководство, работающее с прежним коллективом не первый год, охотно верит каждому слову этой женщины, оставшейся где то в Советском союзе, не считая нужным разобраться в ситуации, почему столько лет сотрудники были хорошие, а тут в один день все стали плохими.
Сам коллектив прекрасный, но рыба гниет с головы, если вы видите на руководящей должности Мельцер Инну Васильевну, бегите.