Некомпетентное отношение со стороны руководства

При трудоустройстве вам предоставят правила ассистента, среди которых пункт про мат, по факту, в течение всего рабочего периода - переход на личности, обвинение в халатности к работе, неучет переработок (а то и полная невыплата), эксплуатация рабского труда, отсутствие трудового договора.

Была и есть попытка удержать меня на рабочем месте путем ШАНТАЖА заработной платой и МАНИПУЛЯЦИЙ. По мнению Димки “не выполнил задачи - не заслужил зарплату”, хотя зарплата всегда начисляется за отработанное количество дней. По итогу большую часть суммы (около 24 000) из обещанного оклада (30 000) я так и не увидела из-за того, что он предлагает неадекватные условия для завершения работы) Хотя без заключения трудового договора никто не имеет права задерживать на рабочем месте. Работодатель отказался выплачивать деньги после моего ухода. Он говорит МНЕ предложить решение ЕГО проблем, когда “руководителем” и “начальником” является он, считает виноватым полностью сотрудника, не ценит время, которое вкладывалось в решение его задач и, соответственно, не оплачивает это время (выплачен только аванс 6 522). Если вы чего-то не знаете/не специализируетесь в какой-то области, сначала на вас наорут, потом - неискренне извинятся, а потом вызовут у вас чувство вины за то, что вы не разобрались сами и не прочитали его мысли.

Поберегите себя от коммуникации с этим человеком, поберегите свои нервы, потому что если вы не готовы к тому, что о вас будут вытирать ноги, то потреплют их вам знатно. Даже полученный опыт в сфере маркетинга за такой короткий срок не затмит крайне скотское отношение к сотруднику)
Были положительные моменты в трудоустройстве - общение с милыми и понимающими сотрудниками, которые готовы поддержать и объяснить, к сожалению, этого нельзя сказать о начальнике.

Обратила внимание на отзывы бывших сотрудников этой компании за 2010-2021 годы. К сожалению, ничего за это время не поменялось, как обманывали раньше, так и продолжают делать это.