В данной организации нарушают ваши личные права. Во время собеседования снимают вас на видео без вашего согласия. Нарушение на нарушении. Текучка кадров. Руководитель делает то, что ему вздуемается. Люди, пожалуйста, если у вас есть другие варианты, то не ходите туда.