Reviews in rubric real estate

Предлагают ложные вакансии. Через 5 дней выясняется, что реального объема работы под предложенную вакансию нет. Отработанное время не оплачивают. Руководители среднего звена (руководитель отдела персо...

постоянно требуются расклейщики объявлений.при приеме на работу озвучиваются условия: 30 коп за штуку,клей выдают,зарплата первая через месяц,далее 2 раза в месяц(аванс,получка) по истечении месяца ус...

Ермоленко Александра Васильевна зав. Д/с 12 г. Изобильный. Отвратительный руководитель! Оказывает моральное давление на тех работников, которые ей не угодны. Осень НЕ грамотный, НЕ компетентные, Н...

Не устраивайтесь на работу в этот дс, хоть воспитателем, хоть сторожем! Заведующая Н. С. Бобрышева не срабатывается со своими работниками! За три месяца оттуда уволилось больше половины рабочего колле...

Директор ОСРЦ для несовершеннолетних п.Кичкелейка пенз.область .Относится к педагогическому коллективу и медицинскому персоналу по свински.Унижает ниже плинтуса перед воспитанниками, а ведь сотрудники...

Не задерживаются администраторы. Берут администратора, не оформляют официально, требуют агрессивных продаж дорогих абонементов будто с менеджера по продажам, начинают обвинять в проблемах компании, от...

Частный детский сад "Капитан, заведующая Татьяна Евгеньевна ГОЛЫШЕВА- по факту ее там никогда нет, постоянная текучесть кадров, дети остаются с незнакомыми женщинами, образовательная деятельность не в...

Результат собеседования в приложении. И сколько и как оно должно длиться, если от нечего делать полезла в посмотреть отзывы про бесплатное обучение в Нете Честно сказала, бесплатно обучаться не могу (...

Не советую там работать няней, - это не работа а рабство...загрузка на 1000 %, а потом скажут что мол там сям у тебя косяк и зарплату обещанную не жди!!! всего две няни на 4 (!!!) группы - успеть все ...

Работала в Марко поло, позиционируют себя как крупнейший и лучший центр для детей в Челябинске. По факту: задержка зарплаты ПОСТОЯННАЯ могут не платить и месяц, говорить «денег нет», а у руководителей...