Reviews in rubric pharmaceuticals

Проработала в компании 2,5 года. Впечатления неоднозначные. Работа сама по себе интересная, для тех кто любит движуху и работать с клиентами. НО! Генеральный директор Михаил Набережный у ИП Набереждно...

Вакансии о наборе висят постоянно работает один постоянный человек. А набирают для отработки и слива зарплату не отдают (придумают повод. Директриса и бухгалтер аферисты конченые. Отвратительное кафе ...

Не выплачивают или задерживают зп на месяцы. Приходишь устраиваться на одну должность, а на тебя вешают кучу не твоих обязанностей. Везде тараканы. Зп не соответствует затраченных усилий. Проработав т...

В том числе все рестораны и кофейни под данным брендом (оформлены на разные юр. Лица, но хозяева и управление - одни). Официального оформления нет, особо настойчивых могут оформить на 1/4 ставки с соо...

Ресторан «Витязь» (ИП Ананьев В.И.) персонал на половину алкоголики, пьют прямо на рабочем месте. Долги по зарплате у 90% работников (от 10 до 150 тысяч). За переработки не платят вообще. После увольн...

В данном ресторане на Пятницкой,отсутствует официальное оформление, есть задержки заработной платы, абсолютно неадекватные штрафы. Не рекомендую устраиваться на работу в данное заведение. P.s сотрудни...

Хочу предостеречь всех соискателей, не идти на работу в ООО Дело Плюс(столовая на территории ТЭКОСа,а также , ООО Северные пекарни, также, ООО Балтийский хлеб).Вместо обещанной зарплаты будете получат...

Скотское отношение к работникам, задержка и в итоге невыплата заработной платы, вымещение истерик на персонале, забрасывание на работников не их обязанности не поощряя даже благодарностью, требование ...

Пришла работать в бар 10. 08. 2018 на должность официант. Сказали оформят договор, но в итоге с ним тянули около трёх недель. По семейным обстоятельствам пришлось уволиться, написала заявление с на ув...

Проработав в фарфоре низкие ставки, состояние кухни оставляет желать лучшего, включая тараканов. При выходе на больничный пытаются заставить независимо от листа нетрудоспособности выйти на работу. При...