Reviews in rubric pharmaceuticals

Всем доброго времени суток! Честно говоря был удивлён. когда не увидел тут отзывов об этой шараге. Хотел бы написать всё буквально в двух словах из-за экономии вашего и своего времени, поэтому конкрет...

По поводу работы в СМП-753: электрики на этом предприятии занимаются в основном строительными работами на крышах домов (а именно шпаклевкой в кабинках лифтов, выносом строительного мусора с крыш... И ...

Директор предприятия хитрый и жадный. Выгодно надрать молодых инженеров, которые будут работ без оформления и не требовать заработанное. Зарплату вы получите с задержкой не меньше месяца(если получите...

Условия работы: приглашают, оплачивают проезд до объекта, обещают соответствующую з/п вахтовика - и все! Работаешь 7 дней по 12ч 2 месяца (это минимум) -ни суточных, ни з/п. Чтобы получить з/п надо па...

Директора-люди, для которых Трудовой кодекс-пустой звук. Абсолютное не соблюдение его-отпуск за свой счет, увольнение-выплата только официальной части зарплаты, которую нужно еще долго выбивать. Дирек...

Владелец (бывший военный) хочет денег. Не важно с кого и как. Сам создает постоянную панику, истерию и неразбериху в коллективе. Попытки вывести производство на уровень предсказуемости и нормального п...

Бездарное руководство, техника в плачевном состоянии, работяг кидают на зарплаты уже более 50 человек остались без денег. Бойчук Сергей Григорьевич гендиректор умеет наобещать а когда время зарплаты п...

Они вымогают от вас воровать за них.Они занимались воровством у Транснефти. Я был диспетчером между 2006 и2008. Сбежал. Не хочу них сидеть в тюрьме. Это воры натуральные воры. Больше ск...

Кто постоянно работает в мегастрое, у тех вроде всё нормально. У всех кто верит Энверу на слово и приезжает работать по договору проблемы. Договор привозят через месяц, и в нем только тариф, около 20 ...

Руководят мегастроем обычные жулики.Весь смысл их деятельности выжать из работяги побольше а заплатить или поменьше или вообще ничего не платить.Режут по нескольку дней в месяц каждому.Договор подсовы...