Anonymous•Томск
•29.07.2025 Что нравится
Платили во время зарплату, давали премию в конце года. Было место для обеда, а также чай, кофе, сахар, молоко и т.д.. В помещениях притяный ремонт и даже есть парковка
Из-за того, какая система работы, то ты можешь всему обучиться, у тебя нет выбора, ты должен уметь всё, все должности должен уметь закрывать.
Что можно улучшить
Поднятие зарплаты нужно вымаливать и унижаться, а также доказывать, что ты действительно хорошо работаешь. Работать приходится и после работы, это считается нормой. Унижения от начальства и обесценивание тебя и твоей работы. Ты работаешь в режиме нон-стоп и всё равно всегда виноват. А если случится так, что компания по какой-то причине окажется в пролете (что бывает часто), то виноват будешь точно ты и тебя прилюдно унизят. Даже если ты уйдешь из компании, то еще долго время тебя в спину буду поливать помоями и винить во всем. Директоров на квадратный метр больше, чем сотрудников. Унижение и кнут это норма. Основное правило, что надо на всём сэкономить, потом всех вокруг обвинить в этом и сказать, что клиент дурак. Никакого анализа ситуации, дальше в таком же режиме работают.
Расположение офиса ужасное, без машины не добраться, автобусы ходят плохо, а дороги оставляют желать лучшего.
Всё это разлагает колллектив, постоянно витает атмосфера ненависти и призрения. Но многих объединяет неприязнь к начальству, сильно это сплачает.
Из-за того, какая система работы, то ты можешь всему обучиться, у тебя нет выбора, ты должен уметь всё, ты не можешь ни накого положиться. Кто-нибудь да присвоит твою идею себе.
А еще никто не будет заниматься твоим обучением, если у тебя нет опыта работы, почти сразу скажут, что ты не компетентый сотрудник и плохо работаешь. Отпуск иногда можно не планировать, есть шанс, что тебя никто и никуда не отпустит, так как что-то срочное есть. Даже на один день нельзя. Ты тут совсем ничего решаешь, даже в твоей прямой работе руководству виднее, они всё поменяют, так как им лучше знать и так дешевле, зачем переплачивать. А потом ты будешь виноват, если что-то пойдет не так.
Если ты всё таки ушел или тебя вынудили уйти, и ты пытаешь найти другую работу, и новый работодатель решил позвонить, чтобы узнать о тебе что-то. То, не сомневайтесь, что директор сделает всё, чтобы вы эту работу не получили. Он расскажет такие небылицы о том, какой вы ленивый и ужасный сотрудник.
А также будте уверены, что здесь вы потеряете своё здоровье из-за нервов, но зато пройдя эту школу, вы станете человеком, который больше не реагирует ни на что, всё становится ерундой.
Итого, можно улучшить: офис, начальство, атмосферу в коллективе, расположение офиса, систему работы и подход к выполнению работы.
Есть и то, в чем ты можешь быть уверен, что тебя унизят, обесценят и во всем обвинят, а значит и лишат премии. В этой области очень даже надежный работодатель.
К сожалению, они забывают, что рыба гниёт с головы. Как только изменится начальство, есть шанс улучшений. Хотя смотря кто будет начальством...
Your support is very important to us