ООО "Конкорд"

Типография “Конкорд” и ИП Афонина Т.В. потребительское отношение к людям. Наблюдают за тобой по камерам, которые установлены по всему периметру офиса, даже в комнате приёма пищи висит камера, которая фиксирует что ты ешь и как, чтобы тебе потом делать замечания. Сотрудники работают как официально так и нет. Руководство в период подсчёта премии обсуждают людей не с профессиональной точки зрения, а по личному и вещевому принципу. Зарплата и премия делится на 2 части - официальная и неофициальная. В период “коронавируса” уволили 15 человек, объясняя это тем, что якобы нечем платить зарплату, а потом опять набирают людей. Причём увольняют за 15 минут до конца рабочего времени, вызывают и отдают трудовую книжку, а там уже стоит запись об увольнении по собственному желанию.