В трудовом договоре 40 оклад, остальное "индивидуальная премия". Что именно хотят урезать потом - отпуск или больничный - пока не ясно. Сразу дают подписать бланк "ознакомлен" со всеми документами (правила распорядка, положение об олпате труда, положение о коммерческой тайне и т.п.) - не выдавая сами бумажные документы: "потом в компьютере посмотришь". И вишенка: за невовремя сданный отчет об отработанном времени - штраф!