Искрана

Искрана

1 reviews

Мой опыт работы в данном заведении

187 10/01/2023 Drozhzhino

Registration number:682669365451

Прекрасное место , если вам не жаль собственного времени и сил . Сидеть в течении всего рабочего времени (12 часов) строго запрещено ( камеры просматриваются ежесекундно ) . Хотя для уточнения стул все-таки есть , но не для сотрудников . Обеда нет , какого-либо свободного времени тоже нет . Если вы не курите , то закурите , потому как это единственная возможность выйти и отдохнуть , ну а если вам хочется посидеть, то есть туалет . Пока на него ограничения по времени , но руководство совершенствуется ) Большую часть времени будет занимать протирание пыли на полках и поправлять ценники-это самое важное в этом магазине на должности продавца , пиво продавать и консультировать покупателей это занятие второстепенное . Если вы все еще соблазнились этой прекрасной вакансией , то вашим преимуществом станет не иметь свое личное мнение , а покорно выполнять любые поручения вашего будущего руководства . Кстати руководители очень прекрасные и щедрые люди, если у вас не будет сменщика ,(он заболел или уволился , что частое явление, почти даже регулярное ) у вас будет прекрасная возможность работать почти без выходных и вас даже поощрят баночкой пива . Далее самое заманчивое в этой работе - зарплата : ее вы будете получать с задержкой , а если боже упаси вы захотите уволится или вы рискнете заболеть , то вас накажут, а как именно , узнаете позже , там уже будет зависеть от фантазий руководства . Еще привлекательней звучит описание к вакансии , что руководство очень любит обсуждать сотрудников , при чем не важно так ли это на самом деле, главное сам процесс и наличие бурной фантазии первых , так что скучно вам уж точно не будет . Если вы мужчина , и у вас появилось желание работать в искрана , то огорчу , это чисто женское место , и вас направят в герцог , там тоже желающих работать нет ))

0
0


Contact us info@antijob.net
Your support is very important to us
Become a patron Send money

No comments

Create an account or sign in to comment