на собеседовании обсуждается одна сумма, по факту выплачивается сумма чуть ли не в два раза меньше введено тайное голосование оценки труда, от которой зависит заработная плата в итоге. возможные минусы в работе не обсуждаются с сотрудником, нет возможности исправить то, что кого-то не устроило первый месяц испытательного был без официального трудоустройства на работу, что вообще незаконно, так как на работу устраивался молодой специалист