Пишу свой отзыв спустя некоторое время после увольнения.
Наверное, это было мое лучшее решение, если сравнивать с текущим местом работы.
Постоянный шум, за Вами вечно смотрят работаете ли Вы, ведь отвлекаться нельзя.
Сама компания небольшая, штатная численность не превысит 15-20 человек (туда столько и не набрать).
Самое смешное, что эйчар спрашивает: «В связи с чем увольнение?».
Ахаха, а что самим не видно? Надо нормально относится к своим сотрудникам, оплачивать стажеровки, не давать зп в сером конверте, а также создавать минимальные условия для работы и относится по-человечески.