Review about job: ну такое - Москва

из немногочисленных плюсов: - удаленка - хорошие коллеги, но это не касается руководства всех уровней ну и главное: - зп зависит от реального кол-ва отработанных смен: в праздники проседаешь; оплата только за производственные дни, но в перерывах тоже могут выдёргивать; бывают длинные паузы между проектами - казалось бы удаленка, поэтому различные корпоративные штуки не будут вас касаться, но внутри компании внедряются всякие системы оценок, еженедельные опросы, отчеты. догадываюсь, что кому-то из верхушки выпадает слишком много свободного времени, и нужно создавать видимость большой озабоченности развитием персонала - но на самом деле у сотрудников это только отнимает драгоценное время, которого и так не в избытке, если ты в работе - обозначенные изначально условия труда могут на ходу меняться, восприниматься это почему-то должно как данность. если что-то не устраивает - отношение к тебе тоже меняется - токсичная верхушка - есть якобы рост, но на самом деле он очень маловероятен