Отзывы в рубрике наука и ниокр

В этой компании к сотрудникам относятся как к материалу. Начальство "заставляет" перерабатывать, засиживаться на работе после 6, считает если ты не переработал-то плохой сотрудник, поэтому много сидят...

огбук "Государственный научно-производственный центр по охране культурного наследия Челябинской обл." (г. Челябинск, ул. Пушкина,1) - угробленное мертвое предприятие, с душком гнили и смрада, в долгах...

Работает в этом институте такой Олемской С. В., зам. директора, который уж очень хочет занять место директора института, вот он и крутится, и вертится, а пока не получается. Да, бесспорно, грамотный ч...

Осторожно, если вы субподрядчик у данной организации, уже три года жду зарплаты. Ее нет. Выполнили все в срок. Закрыли объект, сотрудники от буровиков до геологов жаловались все, но нас было несколько...

Хуже конторки еще не видел. Обман везде. Обещают на собеседовании одну зарплату, по факту гарантируют только оклад в размере минималки. Премия может выплачиваться, может нет. Этот вопрос решает какая-...

Я в ИЯФ работал в лаборатории, вообще я не из академгородка , но в 90е годы работы не было и я оказался там, платили там всегда немного. Работящему человеку тут делать нечего, твоё стремление поработа...

Покрасочный корпус, корпус №30. Возле аэропорта Восточный. Работа сдельная, производство гоняет всех постоянно когда есть объемы. Когда нет самолетов дома сиди если из штата, то оплатят только оклад п...

Директор школы-Дроджа постоянно перекладывает свои обязанности на подчинённых! Сама ничего не делает! Только получает зарплату! Школу ПОРА ЗАКРЫВАТЬ ПО ВСЕМ НОРМАМ БЕЗОПАСНОСТИ! До трагедии недалеко! ...

Неплохой был институт до прихода нового директора - Алымова Михаила Ивановича и его дочери – юрисконсульта Александры. Его назначение было весьма странным, учитывая то, что до этого он не имел никаких...

Нарушение температурного режима на рабочих местах. Если температура достигает отметки 30 градусов, то, согласно санитарным правилам и нормам, работники имеют право требовать сокращения рабочего дня. И...