Леорса Leorsa
293
• 09/01/2013 • Санкт-Петербург • Анонимный
Ежемесячное увольнение кого-либо из сотрудников по причине недовольства президента компании, в форме приступа ненависти и психопатии. Невыполнение финансовых обязательств перед подрядчиками. Отсутствие каких-либо прописанных рабочих обязанностей, и как следствие - увольнение по статье. Расширение списка обязанностей по ходу работы, как правило, новые обязанности не имеют никакого отношения к должностным необходимостям. За 6 месяцев уволено более 12 человек. Есть случай поджога квартиры уволенного сотрудника.
Нам очень важна ваша поддержка
1 Комментарий