нпп ориентир(дир.Елатонцев)

Постоянная текучка сотрудников. Директор сначала постоянно задерживает зарплату, а потом постоянно обещает заплатить. В результате придумает и обвинит тебя в чем-нибудь, за что ты ему еще должен будешь. И, естественно, при увольнении не заплатит ничего.