ООО ТехноГород

С таким работодателем пришлось столкнуться впервые! Во-первых, нарушение трудового законодательства (нарушается право на оплату сверхурочной работы, на отдых). Подписанные трудовые договоры не соответствуют действительности, их не соблюдают в отношении, к примеру, графика работы. Отношение к работникам не как у людям, а как к рабам.