Отзывы о работодателях в Омск/Россия

Дорогие коллеги (маркетологи, smm и иже с ними), подумайте трижды прежде чем пойти работать в эту "замечательную" организацию. Прежде чем я устроилась в 5G, меня предупреждали, что даже на этапе собес...

Обходите эту компанию стороной!!! Собственники проживающие в Америке неадекватные люди пропагандируют Agile, но в итоге не кто не за что не отвечает и все отвечают за все, в компании полный хаус. Люди...

руководитель помешан Agile и SCRUM технологиях, в итоге сотрудники не знают кто за что отвечает, кто, что делает (а те кто знает 2-3 человека они всегда заняты) + полная неадекватность руководителя сч...

Хочу обратить внимание на компанию по адресу (учебная 83, 5 этаж кабинет 511) При собеседование не информируют о том что нужно внести 2000т.р и на 1300 приобрести товар из их компании... В итоге потер...

Проработал два месяца и очень разачерован , задержки по зп за второй месяц попросил деньги попросили уволиться . Несоветую пустая трата времени. По началу в одном вагончике ютились 100 человек. Для на...

Ребята, даже не вздумайте лезть в это дерьмо, потом очень пожалеете! Поговорите с работягами, они вам всё расскажут! Это "чудо кантора" вас за холопов будет держать, ещё и на деньги кидают только в пу...

Проработал не долго и ушел из-за не адекватного хозяина компании. Тыкает в должностные инструкции и контракты, угрожает увольнениями или другими наказаниями. При это используя тезисы из контракта пере...

Мой опыт работы на ИП Кальченко Е.В., она же - сеть чайно-кофейных магазинов "Винтаж" За все время, что я здесь проработала, претензий, по сути, две: начальство и организация процесса. Итак, начальств...

Отработал в этой компании чуть больше месяца в должности менеджера по продажам и спешу поделиться своим опытом с минусами и плюсами. Начну с плюсов: зарплату мне не задерживали и заплатили все вовремя...

Не рекомендую в качестве работодателя. У компании куча долгов перед поставщиками, зп не соответствует указанной при любой должности, нет чётких рамок ответственности и спектра обязанностей. Проблема с...