Жумушчулардын НПЦ "БизнесАвтоматика" иши тууралуу сын-пикирлери

За время работы столкнулся с рядом критических проблем: Постоянные задержки зарплаты вне зависимости от отдела (до 1,5 месяцев), полное отсутствие социального пакета и каких-либо дополнительных мотив...

Положительные стороны Чай, аппарат с едой на кухне, пицца иногда Отрицательные стороны Неадекватное руководства в лице заместителя ген директора. Подтвержденное мнение, до своей должности была сек...

Плюсы в работе 1\) Офис в центре, но далеко от метро. 2\) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди. 3\) ДМС есть, но только через полгода. 4\) Как ни странно ЗП всё ещ...

Наконец-то написали правдивые отзывы об этой шарашкиной конторе. Я от туда бежал, потому, что такого неадекватного поведения не видел ни в одной уважающей компании. Если компания хочет развиваться, то...

Не выплачивают зарплаты уже продолжительное время. Постоянно нет денег в компании, пишут тупые отписки, что когда-нибудь выплатим, но не знаем когда. Нереальные сроки по проектам, при чем специалистов...

Просто цирк) руководители и "директора" отделов/департаментов - бывшие ассистенты исполнительного (читай исполняющего дичь) директора. Все как одна: стаж работы отсутствует, образование посредственное...

О плюсах: есть хорошие люди, есть грамотные сотрудники, ДМС. О минусах: все остальное. Офис аналитиков в виде огромного зала, в котором невозможно работать из-за шума. Организация работы на нуле, неко...

Начну по порядку! Параноики и шизофреники. Как они выигрывают тендеры, без тендеров не понятно...хотя есть одно предположение в лучших традициях рашки. Жополизы все. Там не важно, специалист ты или не...

С виду красивая картинка, подчистка отзывов в интернете, чтобы создать иллюзию, что все хорошо. А на деле полный п;%ц. Ужасная текучка кадров. Людей увольняют одним днем, просто потому что такое настр...

Руководство среднего и высшего уровня в компании очень слабое (в профессиональном плане) и низкоэффективное. Проекты ведутся самотеком, о качестве никто не заморачивается. Принцип один, "впарить то, ч...