Жумуш тууралуу сын-пикир: Неадекватное руководство и крутые коллеги - Kazan’

Стоит начать с плюсов которых мало:
\- выплаты зп 2 раза в месяц
\- компьютер наушники рабочий телефон, стол и стул выдают при устройстве
\- наличие посредственной кухни с кофеечком

Теперь минусы:
\- очень неадекватное руководство которое не знает основ менеджмента, этикета и методик общения в работниками. Постоянное стравливание работников между собой. Ужасная текучка кадров. Сплетни руководителя с работниками против других работников. Не уважают совершенно личность работника. Постоянный контроль походов в туалет. Ррыба гниет с головы.
\- недоплачивают зарплату, неправильно её считают. Поэтому она ужасно маленькая с учетом затрат времени.
\- роп постоянно заставляет заполнять бесконечное число таблиц. Как пример мы вели таблицу учета лидов в таблицах и срм-системе то есть делали бесполезную двойную работу просто. Непонятный опыт работы Роп, ощущение будто она вчера пришел на первое место работы или взяли серую мышь чтобы подчинялась
\- hr вместо поддержки атмосферы между менеджерами распускает сплетни
\- к директору вообще никогда нельзя подойти потому что по её словам у нее нет времени на мелочи в виде общения с рядовыми работниками. чсв просто до небес
\- увольняют сотрудников чтобы не выплачивать им большую зарплату которую они наработали
\- раздутые успехи компании за которыми скрываются серьезные проблемы в организации. пролблемы с продажами все более заметны даже рядовым работникам