Рубрикадагы сын-пикирлер соода

Производство мебели (в основном кухонных гарнитуров). Испортили трудовую, написав что отработала я там меньше, чем есть на самом деле. Не выдавали з/п, открыто говоря что денег нет, и я не одна такая ...

Шарашка однозначно! Рубрики здесь нет продажа тканей, они имеено этим занимаются! Позор им так собеседование проводить, что тогда ждать от работы там. Кому времени не жалко можете посмотреть что там т...

Добрый день. Подскажите, может кто-нибудь знает, где найти управу на эту компанию. Моя мама работает кассиром в супермаркете Спар, зарплату задерживают на 2,5 месяца, постоянные вычеты, списания проср...

Разводят людей. Уже больше месяца весит объявление предлагают на стажировку (два полных рабочих дня, которые не оплачивают), а потом типа позвоним. Просто работают бесплатно девочки. И таких много. А ...

Чем мы больше перерабатывали в МТС, тем больше были недостачи. Начальство пилило за это и грозилось большими переработками. Я в конце концов не выдержал и высказал все, что думаю на этот счет. Кстати ...

НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В FIX PRICE! Я ходил на вакансию грузчика-мерчендайзера. Предложили два дня отработать бесплатно в качестве стажировки. Два дня отработал, говорят, что взяли другого и я не подхожу....

Директор фирмы ООО "Регион-финанс" Лукьянова Олеся Валерьевна недобросовестно выполняет обязанности по выплате в з/п (вообще не платит)! При трудоустройстве говорит одно а в день зарплаты появляются н...

Ситуация происходила чуть меньше года назад. Магазин зарегистрирован, как ИП, но вспомнить уже не могу фамилию. В магазине пропали деньги из закрытого шкафа (но в который можно было проникнуть руками,...

Ужасное место как для покупателей, так и для продавцов. Хозяин Гарик быдло несусветное и необразованное. Продавцов за людей не считает,зарплаты не допросишься, при покупателях маты гнет, торгует проср...

Информация от работодателя на сайтах с вакансиями полностью не соответствует действительности. При приеме на работу ОБЕЩАЮТ официальное трудоустройство, нормальный график (5/2), приемлемую оплату труд...