Рубрикадагы сын-пикирлер фармацевтика

К сожалению все негативные отзывы не совсем точны. Всё гораздо хуже. Этого " горе-руководителя" нужно лечить или хорошенько проучить. Денег платить там не будут никогда, потому как их там никогда не б...

Отработала в Компании «Веда» специалистом по информационному обеспечению 1,5 года. О вакансии узнала через сайт поиска работы. Обещали официальную достойную зарплату, оформление по ТК РФ, карьерный ро...

Пригласили на собеседование, ждал 30 минут руководство. Пока сидел слушал как секретарша звонила и искала себе другую работу. Пришел некий хамяка подобный руководитель. Сразу видно мажорик,и началось ...

Черносерая компания. Директор(она же хозяйка)- самодур. Для нее работники РАБЫ, отношение скотское. Работаем за копейки,а обязанностей и требований выше крыши.Хоть как старайся все равно наорет. При ч...

Зарплату в объявлении о вакансии ставят в три-четыре раза бОльшую чем есть на самом деле. Приходишь на собеседование и выясняется, что у тебе куча обязанностей за копеечную з/п, которую они "постарают...

Весьма мутная конторка.Находятся на чердаке жилого дома,попасть целый квест. Договорился на 15:00 на собеседование, сервис инженером.Просидел на чердаке 40 минут,за это время пришли 2 мужчины и расска...

Добрый день. Хочу предупредить всех, кто находится в поиске работы в г. Севастополь, об известных мне двух компаниях, которые не добросовестно относятся к своим сотрудникам. Это ООО Актив (ул. Рыбаков...

Вами попользуются и выбросят. Большая текучка, сотрудники всегда в страхе, что их уволят. Вас могут пригласить под проект, а через 2 месяца скажут, что ошиблись с проектом и выставят за полчаса. Уволь...

Это мошенники. Предлагают работу драйв-тестера. Сейчас компания называется ООО Inconnect Devices. Перед этим называлась Фризтайм. Прислал письмо Андрей Канов. Адрес указывают Санкт-Петербург, пр-кт.Об...

Не оформляют, не выплачивают зарплату. Статья 67, пункт 2 ТК РФ: "При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех ра...