Рубрикадагы сын-пикирлер массалык маалымат каражаттары / медиа / басма сөз

Всем доброго времени суток. В данный момент ищу работу и наткнулась здесь на отзывы о Сейлс. Хотелось бы высказать свое мнение. Я отработала в этой компании почти 1,5 года. И в то время меня очень нап...

Знакомясь с отзывами о работодателях в "черном списке", я невольно вспомнила происшедшее со мной некогда в издательстве "Энас". Пришла туда корректором по объявлению, при собеседовании мне была предло...

Милые девушки - блондиночки!!!!! Хочу Вас предупредить, чтобы вы ни в коем случае не устараивались в эту ужасную компанию. Сегодня ходила туда на собеседование. Ужасное подвальное и очень грязное мале...

Управление: ценовую политику на продукт (как печатное издание, так и мероприятие) считаю неадекватной, устанавливается исходя не из реальной/расчетной стоимости, и даже не из конъюнктурных соображений...

В этом издательстве принято задерживать зарплату удалённо работающим корректорам. Мало того, что зарплата копеечная, так ещё и ездить приходится не раз и не два, чтобы получить свои копейки. Я лично т...

ВНИМАНИЕ! ДУРИЛКА ДЛЯ РЕДАКТОРОВ И АВТОРОВ! Филиппов Петр Сергеевич (06.06.1945 г.р.)выступает на сайте "HeadHunter.ru" как работодатель (e-mail:tbo@yandex.ru) не существующего московского отделения С...

Нет корпоративной культуры, нет сложившегося коллектива (неимоверная текучка), нет зарплаты оговоренной при собеседовании (обещают - 40 000, по факту - 18 000, договор оформляется на 18 000, остальное...

Первые пару месяцев в журнале "Жизнь с комфортом" поют дифирамбы и платят исправно, могут даже чуть повысить зарплату. Потом начинается... Работа до полуночи, задержка зарплаты на 3-4 месяца, оскорбле...

компания является подрядной организацией мостелекома . При выполненой работе постоянные задержки зарплаты постоянное сокращение зарплаты под придлогом что в фирме нет денег сотрудники фирмы процентов ...

Удивили непрофессионализм и хамоватость HR-менеджера. Беседу вели двое: руководитель направления и HR. Одновременно - в два голоса. Когда удавалось отвечать на вопросы управленца, юная HR-ша перебивал...