Рубрикадагы сын-пикирлер массалык маалымат каражаттары / медиа / басма сөз

Работаю в Яндекс Крауде много лет, поэтому могу оценивать его не по отдельному проекту, а по разным периодам. Плюсы есть: удалёнка, свободный график, разнообразные задания, а иногда и действительно хо...

Работал там какое то время тестировщиком. Фирмы «Нейротех» и «ПСЛ» Прософтлаб, кажется это одна и та же контора, просто раздробленная. Внутри творится полный бардак. Вообще непонятно, кто, где и за ...

На собеседовании рекрутер Алина Куклина чётко обозначила оклад по вакансии лид-менеджера 65'000руб. +kpi первые 2 месяца и 45'000руб. начиная с третьего, с повышением стоимости kpi за каждый лид. В оф...

Категорически не рекомендую связываться с этой компанией. GLAZ — это не работодатель, а конвейер по обману людей. Не платят за отработанные смены — и это системная практика, а не разовый сбой. Стоит т...

Настоящий лохотрон и развод чистой воды для тех, кто ищет удалёнку. Начнём с того, что никакого официального трудоустройства как такового нет: берут только по самозанятости и платят через платформу «К...

Сфера работы компании - Онлайн-казино / Гемблинг / iGaming. На собеседовании рекрутеру надо рассказать о себе, о своих проектах, потом рекрутер задаёт вопросы сгенерированные ИИ вроде "что нового в п...

Работал 2 года оператором в ночные смены. Никаких надбавок за ночь нет. Всегда задержка выплаты, бывало более 2 недель. В апреле после ночи получил смс в чате"мы больше не сотрудничаем". Без объяснени...

Хочу предупредить тех, кто планирует сюда устраиваться. В компании большие проблемы с руководством среднего звена. Вместо нормальной работы там процветает кумовство — продвигают только своих друзей и ...

Крайне не рекомендую данного работодателя. Кидалы. На них подали в суд коллективно. Очень много людей пострадало от них. Проработал 2 года. Сначало было нормально. Потом начались задержки с глупыми оп...

Категорически не рекомендую связываться с этой компанией. GLAZ — это не работодатель, а конвейер по обману людей. Не платят за отработанные смены — и это системная практика, а не разовый сбой. Стоит...