ரப்ரிக் mass media / media / press இல் மதிப்புரைகள்

Проработав в «Sintec» достаточно долго, чтобы составить о компании определённое мнение, хочу предупредить соискателей, что за приличной вывеской здесь скрывается организация, где серые схемы, управлен...

Организация УК Домиум (дочка РСТИ) - отвратительная. К своим сотрудникам относятся как к расходному материалу, и не скрывают этого. Девиз организации, можете уходить, там очередь на ваши места выстрои...

ИП Руднева Ника Игоревна, из города Ставрополь, выиграла торги в городе Тверь. Став подрядчиком клининга в одном из крупнейших ВУЗов города Твери. 08.09.26 г ,приехав лично со своей командой,в состав...

Хочу предостеречь всех, кто рассматривает вакансии в ООО "Мистер Септик" в городском округе Домодедово, Московской области. Работала под руководством Макрушина Р.И. с 06.11.2025 по 24.08.2026. К сожал...

В москве У охламона ушастого Хрюши Ханин олег вячеславович (Олежка) (Кидает с 2015 года) и его Помощника Деревянский Степан Андреевич Требуйте Только Белые Заралаты Эти два гнилых Ип-шника, любит...

Известная сеть салонов красоты «Моне» построила свою систему на циничной эксплуатации тех, кто, по мнению руководства, не умеет себя защищать — молодых специалистов без опыта и женщин из регионов. М...

Мой опыт работы в ателье Natahashi оказался крайне негативным, поэтому не могу рекомендовать это место как работодателя. Главная проблема — постоянная смена портных. Сотрудники меняются буквально ка...

Работодатель хам и грубо разговаривает с сотрудниками. Обещает золотые горы, по итогу даже зарплату не выдает. Хочет что бы другие за него делали всю работу, еще и бесплатно. Условий ни каких для норм...

Никогда не устраивайтесь в данную компанию ,используют людей обещая заплатить и после отработки избегают общения.Непорядочные люди и доказательств нет,только на словах.Отработала полную смену по прось...

До ужаса странная компания пишет минимальные требования к вакансии.Откликаешься при этом имеешь достаточный опыт работы по определенным направлениям и в результате отказ. Объясните пожалуйста каким тр...