Рубрикадагы сын-пикирлер it / программалык камсыздоону иштеп чыгуу / ишке киргизүү

Работал в технической поддержке «Экософт» и столкнулся с ужасной организацией обучения. В базе знаний не хватает важных материалов, а наставник не давал достаточно знаний. Технические проблемы с компь...

These are swindlers. They promise free training, at the end of the "training" they ask for payment, then they ask for tax payment (allegedly after this they will pay the money earned during training),...

Что понравилось: удалённая работа, зарплата более-менее в рынке, выплачивается в срок Что не понравилось: высокая текучка, ищут временных сотрудников на полгода, после чего резко увольняют по наду...

Пишу как дизайнер, который там поработал. Работа в этой компании — это чистый хаос. Проекты прилетают в режиме вечного ASAP. Сегодня делаешь один продукт, завтра тебе кидают какое-то казино «сделать ...

Абсолютно невменяемый работодатель. Жесткая иерархия "власти", но при этом не поймешь кто твой начальник, какие он задачи ставит. Практика использования сотрудника как ресурс - для них норма. Задейств...

У мене була дивна ситуація: мені самі написали та просили взяти кілька термінових замовлень, бо «не вистачає виконавців». Я погодився, усе виконав навіть швидше, ніж вони просили. Коли прийшов час пла...

В компании предельно нездоровая обстановка. Техдир занимается намеренными провокациями, хамством, всегда на повышенных тонах и пытается гадить в репутацию сотрудникам, даже если к тебе нет предъяв п...

Устроиться в компанию была большой ошибкой. В начале тебе льют в уши как все здорово и прекрасно, какие все дружелюбные и какие перспективные планы. По факту: шарашкина конторка с индюком во главе, ко...

Весной выгнали 1 днём более 10 человек, не выплатили компенсаций и урезали "премиальную" часть зарплаты. Обосновали тем что это не сокращение а оптимизация. Ктото из сотрудников подал на компанию в су...

Каждый, кто работал в этой конторе, знают, что тут наглухо отбитый с-level: гендир — абсолютный шизофреник, который в маниакальной стадии массово увольняет людей или заставляет пилить новый продукт,...