Рубрикадагы сын-пикирлер архитектура жана дизайн

В Белгородской области много предприятий являющихся филиалами производств города Харькова со всеми вытекающими отсюда: документооборот, финансовые потоки, консультирование по техническим вопросам и т....

Самая отвратительная компания, директор, в лице Кувшинова Александра Юрьевича, самый и есть КИДАЛО, своих ни рубля не вкладывают, живут за счет кидков в виде заработной платы, а так же авансов от зака...

Собеседование на должность проводят некорректно, на работу принимают людей далеких от требований по вакансии. Руководитель по обучению Светлана А. Принимает к себе в штат своих знакомых, ведет себя не...

Собеседовася с Александрой Аксёновой. Ни слова правды! Требуют заполнить несколько тупых анкет с ПАСПОРТНЫМИ ДАННЫМИ, нарушают законодательство такким образом. Как - будто РЕЗЮМЕ не достаточно-сволоча...

Женщина, которая отвечает за набор персонала, ведёт себя абсолютно неадекватно. Сама задаёт вопрос и тут отвечает, что ей некогда и НЕ ХОЧЕТСЯ слушать ответ, ведёт себя тупо и НЕКОРРЕКТНО! Попросили у...

Электромонтажники! Не работайте в этой дырявой шаражке, директор плужников м и чирко а, 2 самых что ни на есть кидалы, все этим п. Денег мало. Не давно пацанов кинули которые работали в Крыму и Котель...

ТОО Горсвет LTD - бредовая шаражка. Не работайте там. Обманывают работников при каждом удобном случае. Проходишь собеседование с директором, тебе рассказывают про работу электромонтера. Потом выходишь...

В бухгалтерии полнейший бардак, так называемые бухгалтера не умеют считать больничный, обманывают по зарплате. И это на таком крупном предприятии, где доходы триллионы в год! Кошмар!

Наихудшая "конторка" из которых мне приходилось работать, поначалу объекта хоть какие-то копейки падали, но стоило закончить, как всё-пиз*дец, приходишь к этой "мощной свиноматке" ...

Обстановка ужасная. Работают одни старики. Зарплаты низкие, возможности заработать нет. А пенсионеры медленно, но верно разваливают созданное. Большая часть работников только числится по табелю, а на ...