Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Vladivostok/Russia

решила взять подработку на баре в заведении “Мята Lounge”, с первого дня слышала колкости со стороны управляющего, на 8 рабочий день все дошло до крайностей, управляющий Иван перестал иметь границ в о...

Работала в данной компании почти год. Первый раз уволилась из за отношения руководство к сотрудникам. Вернулась в компанию через 2 года. Так как люблю украшения, продажи. Меня опять хватило почти на г...

Ничего не изменилось. Стало хуже. Руководство никакое. Остались одни начальники, работяги разбежались. Задержка зарплаты. Качество продукции хромает. Распустили такой завод, а заранее не предупредили,...

При трудоустройстве предлагают достойную оплату (только не говорят о количестве смен и рабочих часов, но кто на это смотрит?), например мне обещали график 3\\3 , но спустя несколько месяцев выяснилось...

Хотелось бы вспомнить плюсы, но ничего не приходит на ум. Заставляют брать больше смен, потому что нет замены. Хотя это не должно быть проблемой мастера, тем более, если заранее договаривались о смена...

Если кому-то нравятся большие шумные компании то опенспейс на 150+ человек вас очень ждёт Так называемая "система адаптации". Никто на самом деле не проводит никакого обучения или адаптации, вкратце р...

Пригласили на собеседование. Должность: менеджер по работе с клиентами. Позвонила девушка, рассказала про условия. Вроде есть перспективы роста, удобный график с 9-18, 5/2, отпуск 28дней, рядом с до...

Место, где сначала вам с улыбкой будут рассказывать про ценность и достоинство преподавателя, но реальными действиями покажут совершенно иное отношение к нему. Нужно отдать должное плюсам - удобный ...

Модель управления в компании а-ля 90-е - начало 2000-х. Отсутствие перспектив роста, мотивации, обучения и всего остального, что может привлечь в подобных организациях опытного работника, желающего п...

Недавно я проходил собеседование и стажировался в компании в течение двух недель, после чего решил уйти. К сожалению, условия работы оказались не такими, как обсуждалось по телефону. График составляет...