Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Novosibirsk/Россия

Не ходите в эту контору, если хотите сберечь свои нервы и свое время! Начну с того, что, сотрудница, которая проводит собеседование, она же так называемый, региональный менеджер по всем городам, дезин...

За 15 лет опыта работы в первые столкнулся с такой компанией, зп не платят по 2-3 месяца, приходилось каждый день клянчить, постоянно кормят завтраками по оплате, хамское отношение в бухгалтерии, вечн...

Выслали тестовое задание на стажёра ppc , напрягло, что одно из них было на логику, второе было связано с гугл таблицами. Тестовое задание было сделано правильно, они сами написали об этом. На собесед...

На собеседовании договорились об одной сумме по зарплате,после месяца работы сумма стала на 20%меньше.Начальник не отвечает за свои слова,врет.В цехе очень маленький водонагреватель.Не всем хватает го...

Не советую устраиваться в данную компанию . В своей вакансии они пишут " многообещающую" заработную плату и определенные обязанности , но по факту совершенно наоборот. Все главные руководители находят...

Ходил на собеседование,как и в первом отзыве,точную сумму зарплаты не говорят от и до,и на этом все,как начальник склада сказал,что зарплату теперь не задерживают,но кто знает,и в офисе ни какой конкр...

И я работала здесь), под руководством Майи Евгеньевны, полной самодурки. При руководстве она очень деловая и серьезная, по факту с сотрудниками хабалка и быдло, делающая вид, что работает, на самом де...

Компания отвратительная. Работала админом полгода, но ушла, в связи с невыносимыми условиями. Вечно заставляют умолять пациентов о написании отзывов, сами их пишут на всяких сайтах, продвигая врачей, ...

Подтверждаю каждый негативный отзыв о ТК Агентстве Перевозок они же ТК Афина Паллада и ТК ХаскиТранс. На редкость мерзкая компания. Трудовой договор заключают только после того, как настоишь на нем. В...

Работала в компании 7 месяцев, за все это время раза 2 дали заработную плату вовремя. Систематические неаргументированные задержки выплат, при этом директор не считает нужным выходить с сотрудниками н...