Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Kemerovo/Россия

Устроилась в данную компанию на новое направление - продукты питания. Устроилась по совместительству со своей основной работой, также торговым по проду, но в другой компании. Подтянула своих клиентов....

Побывала на собеседовании с некой Олесей 2. 11. 2016г. Зп обещала от 20тр. , оклад на испытательном сроке 7500 +% с продаж (2% вроде) при выполнении плана 700тыс руб, далее при прохождении испытательн...

Работать там совсем плохо стало. После смены начальства стали урезать рабочие часы, з/п соответственно. Каждый месяц недостачи по 30-40 тысяч, раскидывают на персонал, выходит по 3-4 тысячи с каждого,...

ООО "Центральная стройбаза" Продают стройматериалы и т.п. Конторка всегда будет востребована для контролирующих органов: трудовой инспекции, налоговой, ФМС и др. Если эти службы не выполняют план - ми...

Добрый день! Компанию ООО Система Чибис ликвидируют, сотрудников (магазины, склад, офис) заставляют писать заявление по собственному желанию, либо по соглашению сторон с открытой датой без положенных ...

Работать можно, зарплата для нашего города нормальная и вовремя. Но беда в том что компания очень уж жадная до денег (возможно от этого и проблемы с тендорами которые за последний год проигрывает данн...

Окс, это ваще полная ж...! организация в которой плевали на трудовой кодекс и на рабочих! Директор отец и сын, Сойкины полные п...ы, особенно младший! На столько мелочные люди не ценящие своих сотрудн...

В этой организации просто ужасно относятся к сотрудникам. Трудоустройства нет, если хотите уйти то уйдете без зарплаты. Директора там ужасные, себе зарплату берут, а сотрудникам задерживают. Пришлось ...

Юрга Профиль г. Юрга Собственник Закиров З. М., исполнительный директор Норенко В. С. Так вот коротко о состояние дел на данном предприятии, зарплата в черную, работы толком нету, задолженность 6 мес....

Голимые факты 1. Платят копейки - 200-350 руб. За 90 минут занятия 2. Существует система штрафов за негативные отзывы учеников и пропущенные по любой причине занятия 3. По уважительной причине сотрудн...