Жумуш берүүчүлөр тууралуу сын-пикирлер Kazan’/Россия

Вроде компания престижная, все знают. Но не знают что там внутри!! Правильно выше отзыв написали что управляет этой компанией семейка! На собеседовании говорили одно, а в ходе работы оказалось совсем ...

Залялов Ренат и его сын Залялов Фирдинанд мощейники. Пользуются услугами других организаций заведомо зная что платить не будут в дальнейшем сливают фирмы. Так же не выплачивают зарплаты сотрудникам ка...

Фирма финансовых мошенников из г. Уфы зарегистрирована как ООО Стокбридж. Видимо шифруются раз представляются как УРАЛПРОМПОСТАВКА. Пригласили на должность руководителя офиса, сказали что обязательно ...

Ул. Лево-Булачная, 30. Г. Казань. Городской Медико-Диагностический Центр. Приглашают на работу оператором, на самом деле будете по телефону впаривать медицинские услуги, а они в последствии разводят л...

Ни при каких условиях не идите в арматурный цех! Зарплата сдельная, а объем для того что бы заработать не дают! Так что зп не более 15-18 тысяч.. Ужасные условия труда.. Спец одежду не выдают по году....

Фирма говно, выполняли работы по проведению инженерных систем, мало того, что з.п. Задерживают на месяц, да ещё по окончании работ денег, т.е. Полного расчёта по выполненным работам до сих пор не расп...

Здравствуйте, решила написать о своём работодателе, надеюсь, что принимаются какие то меры. Я проработала в сауне "жара", убирала номера и сауны 3, 5 месяца. Проработав последние пол месяца- уволилась...

Компания ООО "АгроТрейдСервис", он же ООО "АХС-Трейд", ООО "Агроснаб", ужасная компания. На собеседовании обещают одно, а на деле, совсем другое. Из плюсов что может показаться по началу, это корпорат...

Реальная средняя зарплата примерно 35 тысяч, полностью в конверте, нет больничных, отпускных и т.п. Нет записи в трудовой книжке, нет оклада (а это вообще законно?), затраты на рекламу, связь и бензин...

Социальная карта. Очень большая текучесть персонала. С сотрудниками расстаются плохо. Если идете на собеседование, уточните по какой причине уволился предыдущий сотрудник. Расспрашивайте подробно о пр...