ტოპ მიმოხილვები

Принудительный график по 12 часов. Кто против, или возмущается лишают премий. Начальник производства, вызывающе ведет себя 1) материт не смотря на пол и возраст работников. 2) платить за работу и пере...

Не тратьте свои нервы и время! На собеседовании говорят одно, а в реальности полный истерия и смены настроения у учредителя компании - ОП. Людей считает быдлом, в последнее время решил увольнять людей...

Здравствуйте, меня зовут Марина! Работаю в евросети с 2006года. Рабочий день с 8.30 до 21.30 это как минимум. График типо 5/2, но реально может быть и 6/1,бывает и 18/1 а то и больше! При этом я мать ...

Подрядная организация ООО "СПб ТеплоЭнерго", ген. директор трудоголик и помешан только на работе, времени никогда ни на что нет, ЗП соответственно тоже забывает платить, да и не платит. ЗП серая 10 оф...

Имела честь работать в данной "компании"! На собеседовании все красочно описали официальное трудоустройство с 1 месяца работы (после стажировки), карьерный рост, график неделя/неделю, оформление по ТК...

Всем доброго времени суток!!!! Хочу немножко поделиться о компании!!! Расскажу про службу бортпроводников, начальству просто плевать на вас!!!! Бухгалтерия это отдельный разговор, они наверное даже во...

Это не контора, это сброд жуликов, воров, дилетантов. Полная не компетентность типа "топов". Господа соискатели работы - будте осторожны! Обходите стороной Адрес м. Кожуховская 2-й Южнопортовый пр-д, ...

В ЗАО "БАЛТДРАГА" в офисе текучка кадров. Набирают сотрудников и не зависимо от их профессионализма, качества выполненной работы, увольняют. Работодатель всегда не доволен даже если Вы отлично справля...

Шарага просто отстой в Тюмени заставляют медкомиссию проходить как в космос, а на участках полное рас\*\*\*дяйство. Прорабы полное му\*ачье, особенно хотелось бы отметить Кота, Риса, Рашид, Новиков, Р...

Региональный директор ЗВЯГИНЦЕВА ТАТЬЯНА СЕРГЕЕВНА ПО СЕКТОРУ ЮГ 5,ВЫМОГАЕТ ДЕНЬГИ СОТРУДНИКОВ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И УВЕЛИЧЕНИЯ СОБСТВЕННОЙ ЗАРПЛАТЫ!САМОВОЛЬНО ПРОДЛИВАЕТ ГРАФИК НА 1-2...