სამუშაოს მიმოხილვა: Т-НАНО - Moscow

Бесперспективняк. В компании два типа проектов: 1\. Проекты, в которые руководство искренне верит в силу своего непрофессионализма и глупости, но которые очевидно не выстрелят (как и прошлые). 2\. Проекты, в которое не верит и само руководство, но высосанные руководством из пальца, чтобы увеличить пул проектов в компании и создать видимость бурной деятельности. Офис убогий, на рабочих местах пахнет туалетом. Компания настолько уважает и ценит коллектив (а человеческий ресурс, вероятно, самый важный), что даже не может в обеспечить сотрудников элементарными канцтоварами. В общем, если вы ценный специалист, но вам нравится мазохизм в виде «я начальник - ты дурак», можно поработать, но ощущения, что вы делаете что-то действительно важное в жизни в этой компании не получить.