მიმოხილვები რუბრიკაში ვაჭრობა

Очень большая организация, но настолько не серьезная. В первую очередь набрали персонал на постоянную работу, в последствии оказалось торговля не пошла и часть сотрудников оказалась не нужной. Их попр...

НИКОМУ, даже врагам, НЕ СОВЕТУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ с этой компанией!!! Заработная плата не соответствует той, которую они озвучивают на собеседовании, условия работы постоянно меняются и отношение руководств...

Проработала в этой ужасной компании товароведом два месяца, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, после увольнения уже месяц прошёл, а расчета так и нет, звоню туда, а мне говорят что меня в...

Типичный лохотрон! Найти работу из-за них нереально! На всех сайтах их реклама причём от уборщика и грузчика до директора фирмы... Ходила туда отдала 400 руб за литературу и пришлось ходить на обучени...

Если вы из числа людей которые действуют по принципу ударили по правой щеке, подставь левую,то Добро пожаловать! Вечно недовольный руководитель который умело высасывает энергию у всего персонала. Если...

Работала в гипермаркете Окей на Просвещения 80. Абсолютно не ценится человек! Зарплаты урезают, народ новый не берут, хотя рук катастрофически не хватает, иногда приходится вместо положенного 22 работ...

Не связывайтесь с этой конторой и с Александром и Татьяной Солохиными ни как работник, ни как контрагент! Всех кинут. Любимое дело - сначала получить услуги, работу, а потом сказать что деньги перевед...

В компании идет огромная текучка работников (продавцов) за счет этого компания "на плаву". На сайте и при собеседовании говорят з/п от 15000 руб. Но на самом деле оклад 8000 и минус 13%, остальное про...

Директор Бабушкин В. Б. достаточно жадный. Зарплату платит вовремя, но зато какую... Премии получать вы врядли будете. Он все гребет себе. Платит только выход и за продажи мизер. Ко всему прочему, буд...

Окладная и премиальная часть в з/п. Принуждение к сверхурочной работе под страхом "потери лояльности" к работнику (удержание премиальной части з/п). Оплата сверхурочных по истечению годового пероида.Н...