მიმოხილვები რუბრიკაში ავტობიზნესი

Категорически не советую устраиваться на работу в ООО ТК ТехДорКомплект. Генеральный директор Филин В.В. абсолютно ничего не понимает в продажах, думает, что все дело в его заслугах, а менеджеры тольк...

Работал в компании "Автомобильные Технологии". И до сих пор там числюсь, т.к руководитель исчез куда-то и не в состоянии подписать заявление на увольнение. Началось всё с официальной и неофициальной (...

Очень не организованная контора. Начальство постоянно меняется, зарплату задерживают систематически. Могут выплатить голый оклад (от 3000-5000), мотивируя тем, что у организации долги. При этом каждое...

Не работайте на эту компанию. Вранье, укрывательство, не честность. Хотя, отделение австрийской фирмы.. работала много лет верой и правдой, прогнали без обяснений, хотели выпереть вообще по собственно...

Форменное безобразие по отношению к работникам!!!! Уволившись или выйдя в декрет или на больничный автоматически лишаешься ранее заработанной суммы денежных средств. Мало того, что задержка зар.платы ...

Требования к работникам чрезмерно завышены на фоне очень низкой заработной платы. Начальство не желает говорить ни об одной вашей проблеме. Их интересуют лишь собственные амбиции. Зарплата выдается ра...

Работа на ремонтной базе автомобилей.Первая зарплата выплачивается через 2 месяца.(при устройстве умалчивается).Работа в холодном не обустроенном помещении и на улице зимой.Постоянное лишение премий б...

В Колесе была,есть и будет большая текучка кадров,все из-за плохого отношения к сотрудникам. Относятся к сотрудникам,как к рабам!Нарушений много.График работы 5/2 с 9 до 20.Не верьте в хорошие з/п,кот...

Ну пожалуй начнем . Во-первых при трудоустройстве директор она же Галина Дмитриевна поет очень даже складно и про достойную как она любит говорить зарплату и про 5-ти дневку . Трудоустройство у нее не...

Имел неосторожность работать в компании "Юнион Моторс". Не тратьте свое время и нервы в этом заведение. Не верьте тому, что говорит "менеджер по персоналу". Постоянное напряжение и контроль руководите...