მიმოხილვები დამსაქმებლების შესახებ Samara/რუსეთი

Работодатель не выплатил премию за собранные заказы за последние две недели перед увольнением, объясняя это своими нормативными актами. Не советую Условия труда не очень, по должностной инструкции о...

Крайне не рекомендую тратить время на данного работодателя. Контора - банальные перекупы, своего транспорта нет, сидят в Самаре, клиентам говорят, что из Москвы. Прибыль со сделки мизерная, учредитель...

Не ходите сюда работать: ненормированный рабочий день каждый день, рабочие выходные без оплаты, ужасное руководство от начальника центра до его замов, задачи вне должности, запрет на личную жизнь, отс...

Ужасное отношение к сотрудникам, директор Елена на улице клиническая 255Б, не умеет держать коллектив, ко всему придерается всегда, она считает сколько мы едим, сколько ходим в туалет, покурить, и так...

Отвратительная компания, особенно последнее время. Зарплату платить не хотят, особенно при увольнении. При выплате тянут минимум пару дней, строят потоки на производстве, но платить не хотят, берут вс...

Откликнулся на вакансию клиентского менеджера, перезвонила HR, я начал расспрашивать о вакансии, она сказала, что ничего не знает и что руководитель на встрече всё расскажет и объяснит. Я согласился. ...

HR пригласила на собеседование, после его прохождения сказали, что я подхожу и нужно пройти неоплачиваемую стажировку, я по глупости согласился, пройдя её мне сказали, что меня трудоустраивают и чтобы...

HR ответил на мой отклик по вакансии оператором в чат, однако долго мне не отвечал, я написал ещё раз и это подействовало он мне позвонил, предлагая работу на ступень выше, поскольку "у вас есть опыт ...

HR пригласил на работу в сферу ДМС, говорил, что оклад 38 000 рублей, а график 2\\2 на собеседовании сообщила что требуется сотрудник в сферу КАСКО\\ОСАГО с графиком 5\\2 я по глупости согласился, хот...

Начну с самого начала и объясню, почему в основном поставила низкие оценки по работе в компании. Работала я в компании почти два года, за это время было множество "пинков" со стороны менеджмента. Начн...