Отзывы в рубрике охрана и безопасность

Непорядочность со стороны руководителя в невыплате заработной платы за фактически отработанное время, при повременной системе оплаты, в точности за последнюю рабочую неделю. Договоренность была об пон...

Про UGC Ninja информации в интернете не очень много, а отзывов людей, которые на них работали ещё меньше, не смотря на то, что существует уже года 2. Копания вроде как и зарубежная, но по факту у боль...

Не набирайте людей на стажировку и не пудрите им голову с потерей личного времени. Дают всем кандидатам обратную связь, кидают на обзвон базы, где в большинстве своем не берут трубку либо кидают когда...

Во главе все, причём с её слов, стоит Татьяна. Директор по персоналу. Она кичится тем, что заправляет всем и лезет везде. Но при этом ничего у неё не работает, ггг. Набрали менеджеров, РОПа и маркетол...

Если когда-то вам показалось, что жить скучновато, а денег маловато - смело ищите подработку. Всегда помогает прийти в чувство и вспомнить, если вдруг забылось, что хаотичный рабочий процесс, проекты,...

Единственное преимущество работы в Малине — это удаленная занятость.<br><br>Начать отзыв о Малине хочется с сердца и души компании, ее руководительницы. Она — непредсказуемая и токсичная, будьте готов...

Не понятная структура компании, долгое время не понятно кто есть кто.<br>В компании из бенефитов только четверговые корпоративы с вином и фруктами вечером после работы в 19:00.<br>Оформляют на 3 месяц...

Перед собеседованием высылают неоплачиваемое тестовое.<br>Само собеседование было коротким и максимально нелепым. Хамовитые сотрудники и hr для присутствия. Общаются фамильярно, со смешками, о фирме и...

Рядовые сотрудники могут Хоть что-то заработать, работая по 12 часов 30 дней в месяц.<br>Набирают заказы которые не могут сделать сами . Никакого планирования нет, то заставляют<br>работать сутками , ...

Привлекательная мотивация с обещанием золотых гор где ты можешь заработать от 40 до 150-200-300-500 тыс. рушится о жестокую реальность. Чтобы достичь верхней планки нужно работать за 2 или 3 человек, ...