Отзывы в рубрике охрана и безопасность

Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много...

Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много...

На основе опыта работы 8 месяцев выделяю ключевые демотиваторы, требующие системных изменений:  1. Перегрузка без экспертизы. Требование знать и продавать все продукты (от карт до ипотеки) привод...

Проблемы с онбордингом и обучением: Мне, как человеку без опыта в этой сфере, сильно не хватило системного обучения. Первые две недели мне просто скинули огромный пласт информации на самостоятельное и...

Лозунг Гринфин на протяжении 8 лет - "Уволить работника с неоплаченными переработками!". Меняются руководители HR, а метод работы остаётся 8 лет: "принудить к увольнению". Зарплата = МРОТ. В трудовой ...

В данной компании заправляет всем некий Михаил. Он нашел где-то мое резюме, предложил работу. Пообщались по телефону, он задал стандартные вопросы об опыте, навыках и т.д. Далее предложил пройти собес...

На всех компьютерах прослушка и просмотр действий, все ваши рабочие переписки видит руководитель. Все сканы на рабочем пк просматриваются. Присылают анонимные, яко бы опросы, но если напишите что-то ч...

Что нравится 1\. Команда: Линейный персонал (бэк-офис) — исключительные профессионалы и эмпатичные люди. Коллеги работают на пределе своих возможностей, закрывая собой все дыры в процессах, работая с...

Суть работы заключается в обзвоне холодной базы клиентов по государственным и коммерческим закупкам. Являются брокерами банков. К самой работе претензий нет, но поступать так очень некрасиво. 1\. Не...

Банк Точка — недобросовестный работодатель. Берут на работу, заставляют выполнять задачи сразу после обучения, но официально не оформляют. Обещания по ТК РФ остаются словами. HR отделывается отписками...