Отзывы в рубрике полиграфия / издательства

При полной возможности для удалённой работы, руководство требует находиться в офисе строго от звонка до звонка. При этом, все задачи без проблем выполняются при дистанционном подключении к рабочему ПК...

Зарплату получил через три месяца работы,Логисты не адекватно работают 24/7 надо катать,пару суток можно продержаться конечно в таком режиме,остальные пять суток чисто на автопилоте,глаза открыты мозг...

Тебя как бы всегда хотят посадить в лужу. \- отдел отчетности: Многие про это говорят. Был случай, когда сотрудница набросилась на начальницу и начала таскать её за волосы. Перебор, но нет дыма без о...

Хочу поделиться опытом работы в «Смартэнерго», г. Казань, ул. Ямашева, 33. Основной плюс организации - своевременная выплата заработной платы, зарплата полностью белая, есть годовая премия. Также в ко...

Мазалев Алексей Павлович не добросовестный директор, считает что люди должны работать за муку. Очень хитрый и постоянно обманывает. Я уже молчу за тех людей что с ним заключают договора, товарищь дейс...

Был на собеседовании на должность "инженера сектора сетевых технологий". Позвонила их "HR-менеджер" (кадровичка по-русски) и позвала на собеседование. Резюме нашла по отклику на вакансию на одном из с...

работал почти год подсобником. помогал электрику в работе прокладывать кабеля, копал траншеи, красил разметку. платили по договору. работали по заказам, платили оклад и премию, иногда штрафовали. выпи...

Заработную плату задерживают, то что обещали не платят, премий нет! Голый оклад.Заработной платы нет, платят голый оклад минус подоходный налог, Прожиточный минимум стыдно платить такой компании, за т...

Трудоустройство в эту шарашку было большой ошибкой. Начнём с того, что когда компания была в составе ТН, то дела у неё шли хорошо, работяги получали по 40, в одном цеху было не протолкнуться, 60 челов...

Соглашусь с комментарием о невменяемом поведении руководства в лице директора и финансового директора. Директор отпускает неподобающие шуточки, любит сунуть свой нос в личные дела сотрудников. Финансо...