Отзывы в рубрике архитектура и дизайн

Перезвонили по моему отклику, никаких вопросов не задали, лишь уточнили информацию о графике и зарплатной вилке. В вакансии написано "В связи с расширением компании", точка на карте в конкретном месте...

Начальство врет часто, лезет в личную жизнь, личные границы не соблюдаются как и трудовой договор. Токсичный коллектив. Белая зп и красивый офис-единственные плюсы. Переработки не оплачивают, постоянн...

Проходила предварительное собеседование по телефону. Мне был задан вопрос о наличии маленьких детей и о том, как часто они болеют, с прямым указанием, что это может повлиять на решение о приеме на раб...

Работала у данного работодателя в 2023 м году.Сейчас на сайте поиска работы увидела данную вакансию снова.нашла скриншоты переписки с непосредственным начальником.вспомнила, почему ушла.ужаснулась.Не ...

Работал продавцом-консультантом в ТЦ Щелково, систематически вычитали деньги за недостачу товара после инвентаризации, а с сотрудников охраны - нет. После консультации с юристом выяснилось, что это пр...

Если вам очень хочется посмотреть на то как в Тульской области работает настоящая монополия и как пара человек подминает под себя весь рынок семян то вам в ТД Времена года прямая дорога. Из плюсов тут...

Предприятие -лидер в производстве хлебобулочных и кондитерских изделий на Дальнем Востоке. А зарплата ниже, чем на обычных предприятиях. Не ценят своих сотрудников, не заботятся об условиях труда, нет...

Работал в компании «Сервак» в Сургуте. Если коротко — одно из самых разочаровывающих мест работы, с которыми я сталкивался. На собеседовании обещают одну зарплату и условия, но в реальности всё выгл...

Это место с постоянной текучкой, и она здесь не “случайная”, а закономерная. Люди приходят, быстро понимают, как всё устроено, и уходят. Остаются те, кто либо терпит, либо не понимает еще в какой бард...

Компания "заболела" 10 лет назад, компании плохо, особенно "плохо" директору в лице Афонина А.А., на начало марта в компании установили тотальный видеонадзор, заставили подписывать допсоглашения о нер...