Социальная сеть трудовой взаимопомощи
Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в классовой борьбе. Манифест

РПК "Платинум"

Отзыв написал

Воронеж  |

Если Вы идёте туда в качестве рабочего, то не советую! С первого месяца не оформляют официально, ни один человек не проходит собеседование, в первый же день сразу отправляют работать, контингент оставляет желать лучшего, а проверка работоспособности происходит по словам ребенка лет 18, которая завистливо смотрим по сторонам и потирает свои стаканы (т.е доносит начальнику, а тот в свою очередь доверяет, не разбирается сам, не подходит не говорит с Вам лично, не учитывает возрастные особенности человека(зависть, эгоизм, нелогичность), на работе возможны оскорбления, при чем с употреблением не нормативной лексики от лица сотрудника, помещение оставляет желать лучшего, не хватало даже обычных нормальных стульев СО СПИНКАМИ!!!

При выплате зарплаты (хорошо, что мы хоть что-то получили), не выплатили 50%, а ведь каждого уважающего и любящего себя человека, просыпающегося в 6:00 и работающего до 17:00, это заденет и даже очень!


Из плюсов: работник Максим, начальник здоровался и желал приятного аппетита (наверное, еще не всё потеряно).




Документы



РПК "Платинум"

Адрес: Россия Воронеж

Неизвестен
+1 +60 -1




Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей

Как помочь сайту

Лучшие комментарии

!!!!!!!!!!!!!!! 2016-12-02 13:53:32
вообще-то оборудование комфортного рабочего места - это ваша прямая обязанность как руководства. а вы сами пробовали когда-нибудь просидеть целый день на табуретке без спинки? или вы считаете что беречь спину работнику не обязательно? или вы ждёте пока на вас в суд подадут за производственный травматизм? совсем совесть потеряли?!!! читать далее....
+1 +23 -1

гость 2016-07-29 16:13:43
неужели начальство не может оборудовать для вас, своих сотрудников, нормальное рабочее место и купить стулья со спинками? ужас какой-то!
+1 +17 -1

гость 2016-12-02 14:03:54
да... отношение наёмному сотруднику у нас оставляет желать лучшего...
+1 +15 -1


Комментарии  (всего 6)


Добавить комментарий Подписаться на новые комментарии

гость 2016-12-02 14:03:54
да... отношение наёмному сотруднику у нас оставляет желать лучшего...
+1 +15 -1
Ответить

Гость 2016-09-11 22:39:55
Кстати по поводу ненормативной лексики и помещения, вы устаивались туда в качестве рабочего, как написано выше... Так я думаю должность говорит сама за себя, тем более если ваша работа заключалась в протирание стаканов. Да и чему завидовать 18 летней девочке, тоже интересно, если ваша должность ни чуть не Выше. Ни один начальник не будет подходить к вам в первый день, чтобы обсудить ваши возраст читать далее....
+1 -29 -1
Ответить

гость 2016-07-29 16:13:43
неужели начальство не может оборудовать для вас, своих сотрудников, нормальное рабочее место и купить стулья со спинками? ужас какой-то!
+1 +17 -1
Ответить

Гость 2016-09-11 22:28:45
Странно, что вы знали, что вас в первый месяц не оформят, и всё равно работали. Если вас сразу же отправили работать, мне кажется это к лучшему, не тратить время на разговоры, собеседования и раздумки, вам можно сказать, дали возможность сразу присмотреться к коллективу, и решить останетесь или нет. Если Вам так не понравились условия, зачем продолжили работу, можно было в первый день и уходить, т читать далее....
+1 -28 -1
Ответить

Аноним 2014-08-29 18:39:14
С первого месяца официально оформлять никто не обещает, испытательный срок написавшая дама не прошла, не проработала даже месяца. Ребенок лет 18 у нас не работает, может кто-то молодо выглядит, не знаю. Учитывать возрастные особенности никто не будет, тем более, что не мешки таскать заставляем! А сидеть на стуле и наклеивать переводилки на стакан. А спинка на стуле для чего? Чтобы развалиться и бо читать далее....
+1 -25 -1
Ответить

!!!!!!!!!!!!!!! 2016-12-02 13:53:32
вообще-то оборудование комфортного рабочего места - это ваша прямая обязанность как руководства. а вы сами пробовали когда-нибудь просидеть целый день на табуретке без спинки? или вы считаете что беречь спину работнику не обязательно? или вы ждёте пока на вас в суд подадут за производственный травматизм? совсем совесть потеряли?!!! читать далее....
+1 +23 -1
Ответить




Добавить информацию в черный список

Контакты


Семен Семеныч Уралсбытсервис...оператором. Мне должность з...
Ирина ООО"Грибная радуга""Ю.В." себе для начала оценку...
совет Серышевский Путину надо писать про такие б...
Директор Мастерской ГЛАЗко мастерсая очковДобрый день! Это директор маст...


Ваше отношении к всеобщей забастовке против пенсионной реформы
Против, это всё провокации
Против, забастовки устарели
За, но понаблюдал(а) бы со стороны
За, принял(а) бы активное участие в ней
Ещё не определился(лась)